Sollicitaties worden steeds digitaler: je moet je cv en motivatiebrief online indienen en je wordt beoordeeld. Maar het hele sollicitatieproces digitaal afronden is erg nieuw. Veel bedrijven houden online video-interviews via Skype, Zoom of Google Hangouts. Dan is het aan jou om indruk te maken op je toekomstige werkgevers. Met deze 5 tips van Outplacement online zou het sowieso moeten lukken!
1. Test technologieën
Bij online solliciteren is het zeker handig om alles werkend te houden: wifi, laptops, webcams, microfoons en programma’s voor videogesprekken. Als je plotseling de school verlaat of midden in een sollicitatiegesprek je stem niet kunt horen, zou dat zonde zijn. Neem daarom een oplader mee en controleer of de internetverbinding waarmee u een videogesprek wilt voeren, goed is.
2. Controleer de omgeving
Jij bent de focus van ieders aandacht tijdens het interview, dus de focus moet ook op jou liggen. Zorg er daarom voor dat u zich op een rustige plek bevindt: een rustige plek met een rustige achtergrond achter u. Kattenparade en een ratelende wasmachine werken niet, het blijft een echt sollicitatiegesprek.
3. Kleding maakt mannen / vrouwen
Net als “persoonlijk” in een interview, is kleding belangrijk. Kies kleding die past bij de functie waarnaar u solliciteert. Een beetje te formeel in plaats van serieus. Test vooraf de manier waarop uw kleding op het scherm wordt weergegeven: stippen of strepen kunnen de aandacht afleiden. Zorg er ten slotte voor dat u comfortabele kleding kiest en uzelf in vorm houdt.
4. Focus op uw gesprekspartner
Bij het voeren van een videogesprek zie je je gesprekspartner vaak op het grote scherm, maar sta je in de hoek. Zelfs als u zich op een klein scherm bevindt, laat u niet afleiden door uw eigen beeld, maar concentreer u op de persoon met wie u praat door naar de camera te kijken.
5. Rond het gesprek correct af
Net als bij een “normaal” sollicitatiegesprek sluit je meestal af met een korte samenvatting van de belangrijkste punten die tijdens het sollicitatiegesprek aan bod kwamen. Zorg ervoor dat u uw gesprekspartner bedankt voor uw tijd en vraag welke maatregelen u vervolgens kunt nemen. Verlaat het gesprek en je bent klaar!
Benieuwd naar meer tips? Neem een kijkje bij outplacement online. Het kanaal voor digitale sollicitaties.
