Een dashboard van een auto kennen we allemaal wel. Maar deze verzameling van meters en indicatoren achter het stuur van je auto verschilt niet bijzonder veel van de dashboards, die we van de werkvloer kennen. Hier is zelfs het werkwoord dashboarding voor in het leven geroepen. Het principe hiervan is dus hetzelfde met dashboarding in de auto: het dashboard geeft een verzameling van verschillende soorten informatie in één oogopslag weer. Maar dan met bedrijfsinformatie in plaats van snelheid, brandstof enzovoorts. Dashboarding brengt verscheidene voordelen met zich mee, welke we je graag toelichten.
Je bent altijd op de hoogte
Middels dashboarding is het mogelijk om nieuwe gegevens in de informatiebron direct te vertalen naar visualisaties. Hierdoor ben je continu op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in je organisatie. Dit is met name van waarde in doorlopende onderzoeken, zoals een medewerkers onderzoek. Het is dan mogelijk om op ieder moment de laatste resultaten in te zien. Periodieke rapporten zijn vanaf dat moment dan ook overbodig.
Je kunt eenvoudig vergelijken
Een medewerkers onderzoek of doorstroomonderzoek is doorgaans onderdeel van het ontwikkeltraject van je organisatie. Naar aanleiding van de resultaten van het initiële onderzoek worden veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Vervolgens worden herhaalmetingen uitgevoerd, om de effectiviteit van de doorgevoerde veranderingen te bepalen. Middels een dashboard kan een herhaalmeting eenvoudig vergeleken worden met de beginmeting. Met behulp van dashboarding worden ontwikkelingen binnen je organisatie in één oogopslag overzichtelijk.
Je bespaart een hoop tijd
Wil je tijd besparen? Maak dan een dashboard. Alle relevante data wordt namelijk op één plek verzameld. Daarnaast wordt deze data gelijk geanalyseerd en zonder moeite gegoten in passen datavisualisaties. Zo hoef jij niet meer zelf in datasets te duiken om de gewenste gegevens te verzamelen. Hierdoor blijft er veel meer tijd over om de onderzoeksresultaten te interpreteren en naar aanleiding hiervan mogelijke veranderingen door te voeren.
Oneindige flexibiliteit
Binnen een onderzoek zijn de mogelijkheden vaak eindeloos. Dit vraagt natuurlijk om een rapportageomgeving die flexibel genoeg is om hier in mee te gaan. Een dashboard geeft doorgaans een ontzettend breed scala aan mogelijke visualisaties, waardoor mogelijke oplossingen op maat te realiseren zijn.
